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Universidade de Nova Orleans Enfrenta Déficit de $10 Milhões
Furloughs e Ações Necessárias
A Universidade de Nova Orleans (UNO) está enfrentando um déficit orçamentário de $10 milhões. Para lidar com essa situação, a universidade decidiu implementar furloughs (licenças não remuneradas) para a maioria de seus funcionários durante o ano acadêmico. A decisão foi aprovada pelo Conselho de Supervisores do Sistema Universitário da Louisiana.
A presidente da UNO, Kathy Johnson, comunicou que os furloughs seriam aplicados de maneira estratificada, ou seja, quanto maior o salário, mais dias de licença não remunerada serão exigidos. Além disso, mencionou a possibilidade de demissões em breve, mas garantiu que a universidade fornecerá apoio aos funcionários afetados, incluindo acesso a serviços de aconselhamento, ajuda na colocação profissional e orientações sobre benefícios de desemprego.
Detalhes dos Furloughs
Conforme reportado pelo Louisiana Illuminator, a maioria dos funcionários da UNO que ganham mais de $30.000 anualmente será obrigada a tirar furloughs não remunerados a cada período de pagamento de duas semanas. Funcionários com salários mais baixos terão que tirar até um dia e meio de furlough por período de pagamento, enquanto aqueles que ganham $100.000 ou mais precisarão se afastar por três dias a cada duas semanas. Cerca de 290 dos 575 funcionários em tempo integral serão afetados.
Algumas categorias de funcionários estarão isentas, incluindo professores com tenure que não ocupam cargos administrativos, funcionários com vistos H1-B, aqueles em posições financiadas por subvenções, pessoal com contratos atléticos, além de empregados em tempo parcial e contratados.
Medidas de Redução de Custos
Os administradores estimam que essa estratégia deve gerar uma economia de aproximadamente $1,7 milhão, representando menos de 20% do déficit orçamentário. No início do ano letivo, Johnson havia solicitado cortes orçamentários de até 15%, enquanto o departamento de atletismo enfrentava um corte de 25%. Essas reduções incluíram a eliminação de mais de 70 posições, a maioria não preenchidas, além da demissão de nove professores e funcionários não-tenure.
Outras ações já foram implementadas, como um congelamento de gastos, a redução do número de administradores através de reestruturação acadêmica e a diminuição do tamanho da planta física. Johnson explicou que essas medidas eram necessárias para minimizar o impacto imediato, mas o déficit não foi reduzido por um aumento nas matrículas da primavera, levando à necessidade de ações adicionais. Para mais detalhes sobre o crescimento das inscrições, veja os dados recentes sobre o crescimento das inscrições universitárias.
Necessidade de Medidas Adicionais
As medidas mencionadas, incluindo os furloughs, ainda deixarão a instituição precisando encontrar entre $4 e $5 milhões para atingir suas metas. Furloughs mais longos e um número maior de demissões estão sendo considerados como possíveis soluções, de acordo com Edwin Litolff, o diretor financeiro da UNO.
A presidente Johnson atribuiu o déficit a vários fatores, incluindo queda nas matrículas e aumento nos custos operacionais, afirmando que é necessário ajustar o orçamento para corresponder às receitas atuais. Após uma avaliação cuidadosa de todas as opções, a administração determinou que essas ações, embora difíceis, são essenciais para garantir a estabilidade financeira a longo prazo da UNO. Ao tomar essas decisões difíceis, a universidade está adotando medidas proativas para proteger seu futuro e continuar a servir seus alunos e a comunidade de Nova Orleans com o mesmo compromisso de sempre. Para entender melhor a importância do desenvolvimento emocional na educação, confira mais sobre esse tema aqui.
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